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蘋果人才流失：AI 高層前進 Meta
彭博社報導，蘋果近日再度面臨 AI 人才流失問題。消息人士透露，蘋果負責基礎模型開發的關鍵人物 Pang Ruoming (中譯龐若明) 已確定離職，轉而投身競爭對手 Meta。
Pang 於 2021 年自 Google 母公司 Alphabet 加入蘋果，領軍 Apple Foundation Models (AFM) 團隊，是推動蘋果 AI 模型發展的核心人物之一。據傳 Meta 為了爭取 Pang 的加入，開出年薪高達數千萬美元的誘人待遇，可見其對 AI 人才的高度重視。
對蘋果而言，這項人事變動無疑是重大打擊，顯示出其 AI 策略或待遇在業界的吸引力不足，也讓蘋果與 Google、Meta、OpenAI 等競爭對手的差距愈發明顯。
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Meta 大動作挖角，打造「超級智慧」新戰線
Pang 的加入，是 Meta 打造「超級智慧 (Superintelligence)」團隊的重要一環。這支團隊由 Meta 執行長祖克柏 (Mark Zuckerberg) 親自領軍，專注於開發能媲美甚至超越人類智慧的 AI 模型。為了組建這支精銳部隊，Meta 近期展開一連串獵才行動，不惜砸下高薪網羅業界頂尖人才。
除了 Pang 以外，Meta 已先後延攬包括 Scale AI 創辦人 Alexandr Wang、AI 創投基金 NDFG 創辦人 Daniel Gross 和前 GitHub 執行長 Nat Friedman 等。祖克柏近日更邀請 OpenAI 研究員 Yuanzhi Li 與 Anthropic 的 Claude AI 團隊成員 Anton Bakhtin，到他在矽谷的住宅中密會，展現挖角誠意。
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早在上個月，Meta 就曾在一週內成功挖走 OpenAI 8 名資深研究人員，OpenAI 研究主管 Mark Chen 對此更在內部信中直言：「這就像有人闖入我們家偷了東西一樣。」
千億資金加持，祖克柏砸錢滲透 AI 生態
Meta 對 AI 的投入已經不是小小加碼，而是大舉進駐。公司宣布，僅在 2025 年，AI 相關支出將高達數百億美元，主要用於晶片與資料中心等基礎設施建設，為未來的大模型訓練與部署鋪路。從祖克柏下場親自重組 AI 團隊看來，明顯已將 AI 競爭擺在公司的第一位。
這場由 Meta 點燃的 AI 人才與技術戰無疑將持續加劇各家競爭，而蘋果雖保有硬體與生態系優勢，卻在生成式 AI 領域似乎進展緩慢。隨著核心技術人才出走，蘋果是否能迎頭趕上，也成了投資人的關注焦點。
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